“你說我們這兒是不是風水有問題?不然咋連續兩任領導都是幹到半截就走了?而且這一走仕途基本上就斷了!”朱文斌感慨道。
魏金平搞出了這樣的爛攤子,也和花新平一樣去了冷衙門坐冷板凳,以他的年齡基本上不會再有其他機會,今後只能熬日子等退休了。
“這種應該是巧合吧?”這話王延光可不好接。
“也是,你現在打算咋收拾這個爛攤子?”朱文斌點點頭,也不再繼續聊這個話題。
“化工廠現在的問題太多了,必須一件一件慢慢調整,實在是急不得。”王延光並沒有一下就把自己的想法全部透露出來。
一方面他暫且只確定了大方向,具體該怎麼執行還沒拿出方案,這些需要詳細瞭解了化工廠的真實情況才能進行鍼對安排。
另一方面豐陽縣是個小地方,啥消息都瞞不住人,他今天在這兒說了,搞不好很快就會有人知道,朱文斌在豐陽幹了一輩子,總有些抹不開的人情。
要是這些事情提前讓人知道,具體執行的時候,效果恐怕會打折扣。
不過反過來想,有些消息提前泄露出去也有好處,所以王延光接着就皺眉說道,“不管咋說,新引進的這條生產線肯定是保不住了,單靠化工廠要是想恢復到以前的效益水平,恐怕很難。”
朱文斌點點頭,“化工廠的情況確實複雜,你要是一上來就大動干戈反而不合適,能耐下心來慢慢處理我就放心了,老魏就是太着急纔出了錯,你年紀輕輕就有這個耐心,可比他強多了。”
“我準備和地區商量下,看看能不能把新生產線挪到老車間,老車間的舊設備看看寧州化工廠或者地區其他縣區的化工廠要不要,如果有單位要的話,多少也能減少點損失。”這麼處理肯定比把新生產線轉讓出去更劃算。
新生產線更先進,生產效率更高,如果能恢復生產,再想辦法把成本降下去,產品在豐陽本地還是有一定競爭力的。
“那現在的兩條生產線就只剩下一條了?多出來的工人咋辦?”朱文斌立刻警覺起來,“延光,你纔剛剛上任,千萬要處理好這件事,不然是會出大亂子的!”
現在已經是九十年代了,工人們的鐵飯碗也不像以前那麼鐵了,如果廠子效益不好,就要根據虧損程度實施不同的安置策略。
輕度虧損以“穩生產、內部調劑”爲主,或是按生產任務拆分班組,實行“三班倒改兩班倒”、“上四休三”,輪崗期間工資按80%發放。
或是優化崗位,精簡後勤,將機關、後勤、科室的富餘人員調至生產一線,取消“閒崗”。
或是進行廠內培訓,提升技能:利用生產淡季組織工人學技術,培訓期間發基本工資,由縣工業局撥專項培訓經費。
中度虧損以“內部消化+廠辦三產”爲核心,企業利用廠房、設備、工人技術,開辦全民所有制集體性質的附屬服務實體,營收歸企業所有,用於補貼主業和發放工人工資。
比如利用廠內閒置廠房開職工食堂、小賣部、澡堂、招待所,安置女工和體力較弱的工人,服務本廠職工+周邊居民。
對暫時無法安排三產、輪崗的工人,實行廠內待業,期間按縣最低工資標準的60%-70%發基本生活費。
重度虧損以“政府統籌調劑+政策性安置”爲主,或是把廠裏的工人分批調劑至本縣效益較好的國營廠。縣財政逐步補發,檔案由勞動局統一劃轉。
或是由縣農業局、扶貧辦聯合工業局,組織停產廠的工人下鄉開展技術幫扶,所有下鄉工人保留國營身份,檔案歸原企業,待原企業復崗或有新調劑機會時可返回。
針對有創業意願、或能自行找到臨時工作的工人,企業批準停薪留職,停薪留職期滿,工人可返回企業,企業需無條件安排崗位,不得拒絕。
對符合條件的工人,按國家規定辦理提前退休,病退,由縣社保局發放退休金,企業不再承擔安置責任,比如男年滿55週歲、女年滿50週歲,連續工齡滿30年;或從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動、有毒有害工種
等。
但是這些只是兜底保障,終究比不上原來的待遇,工人們往往不樂意答應,如今工人們的戰鬥力可是很強的,一旦鬧出羣體性事件,王延光就有大麻煩了。
王延光也很爲難,“我也想盡量保住所有工人,但是短期內他們的待遇恐怕要降一降,先試着輪崗吧,兩條生產線只剩下一條,肯定沒辦法保證滿工。”
“再統計下廠裏有多少符合提前退休要求的工人,看看能不能說服他們辦理退休;機關、後勤、科室人員肯定要精簡………………
“爭取先把眼前這道難關扛過去,再看看有沒有辦法找到出路扭虧爲盈!只是現在周邊縣市的市場基本已經飽和,要想實現目標談何容易。’
化工廠現在的情況確實很不樂觀,已經連續虧損了好幾個月,不光把廠裏的資金消耗乾淨,還欠了銀行不少錢,連基本工資都發不出來了。
一般來說,這種情況就會採取王延光說的那些手段,朱文斌聽了也感覺合情合理,只是出於他對王延光的瞭解,總感覺王延光要是準備出手,肯定不至於只能拿出這些常規套路。
朱文斌一邊慢慢和王延光聊着各種手段的細節,一邊慢慢琢磨,還真被他琢磨出一些東西來了,於是試探着問道,“那要是有人過來找我打聽情況,咱們今天聊的這些能說出去不?”
王延光笑了,“這有什麼不能說的?反正過幾天縣裏開會,我也會這麼講!”
朱文斌頓時懂了,“你呀你,在我面前還賣什麼關子,有啥事情直說就行,我能給你幫上忙心裏高興得很哩。”
“這不是怕您落埋怨麼?您就只當不知道,他們要埋怨,就來埋怨我。”
“那行,我明天就找人喝酒,幫你把消息傳出去。”