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第一章 全體民警大會

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    R市公安局九樓大會議室裏,正在召開全體民警會。

  “同志們:今天,我們召開全警誓師動員大會,主要是深入貫徹7月29日市局專題工作會議精神,對我局合成巡防、隊伍管理等重點工作再強調、再部署,以前所未有的信心和決心、前所未有的強度和力度,在全局上下營造濃厚氛圍,確保合成巡防見得實效,確保隊伍建設守住底線,爲圓滿完成局黨委確定的全年目標奠定堅實基礎。

  我們要通過合成化巡邏防控,實現以下目標:1、降發案。通過巡邏,最大程度屯警於街面,形成震懾,使犯罪分子不敢來。2、抓現行。在巡邏中通過發現、跟蹤、守候、處警、堵截等方式抓獲現行,使犯罪分子跑不了。3、樹形象。進一步樹立人民警察良好形象,提高羣衆滿意率和安全感。

  根據市局黨委要求,現進一步對全縣巡防區域及警力部署細化如下:

  城區巡防警力部署:

  1、白天巡邏警力部署

  公開巡邏重點時段:7:30至18:00。

  巡特警支隊……”

  龐玉峯伸了個懶腰,昨天晚上突擊審了個盜竊犯,早上還沒等着回去洗個澡,喫個早飯,便接到通知,九點到市局召開全體會議,新來的馮局長是個年輕有魄力的領導,思路廣、點子多,這次的會議就是部署他的新精神,搞什麼合成警務,要求一警多能。

  正想着,旁邊的小劉用胳膊搗了搗他,龐玉峯看了他一眼,小劉用下巴指了指前面,原來主席臺上的馮局長正一臉嚴肅地看着下面,龐玉峯忙正襟危坐,只聽馮局長打斷了正在宣讀方案的朱政委,清了清嗓子說道“我打斷一下,同志們,我們這個會是很重要的,你們自己也可以想想,我們有多長時間沒有開過這樣的大會了,全局1000多名在職幹警,今天到了900多,剩餘的是值班人員,這說明什麼?

  這說明這次大會很重要,僅僅是負責人傳達是不夠的,我要你們每個人都親自聽聽,爲什麼?爲了將來不出問題,局黨委的決定很明確,這個方案我們要實打實的幹,不允許走形式、走過場,不論是科室、分局、派出所,要做好心理準備,要保證經得起考驗,什麼考驗?明察暗訪,局黨委既然制定了這個方案,就要不打折扣地完成,我會去查,每個單位、每個組都是我必須查的,我也不會給誰漏口風,讓誰有準備,一旦被我查到你們消極怠工、你們沒按照方案執行,那好,讓你的負責人來見我,我不管民警的事,我只管負責人,我要問問你,你到底有沒有執行力、有沒有駕馭力?如果沒有,就給我把位置騰出來,換人,沒人可換,我可以替你主持工作!

  這就是這次會議的嚴肅性,可是我發現部分同志還是不瞭解啊,你在那裏睡覺?你這是對我、對局黨委的不尊重,你這是對自己不負責,如果在將來的工作中,你觸了線、越了位、犯了錯誤,那你就能想到今天的所作所爲是多麼不應該!好了,待會我還要再強調,朱政委,你繼續宣讀方案。”

  朱政委點點頭繼續說道:

  “2、夜間巡邏警力部署

  公開巡邏重點時段:18:00至23:00。

  (1)交警支隊

  ①七賢路。北起北外環,南至西外環與朝陽路交叉路口。②海運大道③燦陽大街。

  每天出動兩個車巡組巡邏。每組6人,警車兩臺,責任人:各中隊隊長。

  巡邏停靠點:一中崗亭、市中心醫院崗亭。

  每天夜間設置一個值班備勤組(23:00—次日7:30),由交警大隊當日值班民警組成,負責處理巡邏組夜間移交的交通違法案件。配備值班警車一臺,責任人:當日帶班領導。

  (2)巡特警支隊:巡邏路段①金江大街。②建設路。③長壽路。

  每天出動兩個車巡組巡邏。每組6人,警車兩臺,責任人:XXX、XXX……

  巡邏停靠點:實驗小學門口、移動公司門口。

  (3)機關民警巡邏A組(機關科室和女警爲主)負責縣黨政機關生活區。

  ①金江廣場。包括廣場、人工湖。②南院、北院、東院院內及門前巡邏。③東街。

  民警6人,警車兩臺,責任人:各巡組當日組長。

  巡邏停靠點:南院、北院、東院門口。

  (5)機關民警巡邏B組(刑警、經偵支隊爲主),發揮動態打擊職能,負責攤點集中和易於發案的街區。

  民警6人,警車兩臺,責任人:各巡組當日組長。

  巡邏停靠點:銀座商場門口、北關農貿市場。

  (6)機關民警巡邏C組(治安支隊爲主)發揮治安管理職能,負責人員聚集區、公共場所。

  民警6人,警車兩臺,責任人:各巡組當日組長。

  巡邏停靠點:富源商城、廣場步行街。

  (7)便衣抓捕隊。

  由市局刑警支隊組建抓捕隊,每天出動一個便衣巡邏組,在廣場步行街、七賢路、汽車南站、汽車北站附近等扒竊、“兩搶一盜”可防性案件高發的公共複雜場所,開展現行抓捕打擊行動。

  民警6人,車輛一臺,責任人:龐玉峯。

  巡邏停靠點:無。

  以上是巡防方案,局黨委對合成巡防的總要求是:不爭論、不觀望、不懈怠,全警全力、全力以赴、持之以恆地抓好,絕不能出現被市局通報批評的情況。“不爭論”就是,要從內心深處充分認識到合成巡防工作的重要性,切實做到不利於巡防工作的話不說,不利於巡防工作的事兒不做,言行一致,從思想上、行動上時刻與局黨委保持高度一致,嚴格按照局黨委的有關要求狠抓貫徹落實。“不觀望”就是,要身體力行地參與到合成巡防中來,從黨委成員到單位負責人到基層民警,都要積極行動起來,按照縣局巡防方案整體部署和職責任務分工,全身心地開展好轄區、時段、路段內的巡防;“不懈怠”就是,開展合成巡防要堅決避免情緒化,絕不能抓抓停停,一陣冷、一陣熱,要堅持持久發力、長期作戰,不能有半點懈怠。總之,要通過參與合成巡防,強化“領會意圖、融入大局”的意識,養成“團結協作、合成作戰”的習慣,鍛鍊“一警多能、綜合執法”的能力,在合成巡防中展示個人才華、贏得進步空間、提升全局形象。

  下面請馮局長在做重點發言。”

  “剛纔朱政委已經傳達了工作方案,可以說非常全面、細緻,我完全同意。下面,就幾個關鍵環節,我再着重強調一下。

  要緊扣巡邏時間。對此,各巡邏組和全體巡防人員,要不折不扣地執行好,絕不允許出現晚上崗、早退崗的現象。除市局統一安排的巡邏時段外,要根據轄區的治安特點和案發狀況,各派出所再自行安排巡邏路線,將接處警以及轄區治安巡邏兩項任務合二爲一,確保全天24小時有警接警,無警巡邏。派出所要堅決做到:每天至少固定兩名民警帶班,其中一名在所內值班,另一名帶班巡邏、動態接警。

  要堅持領導帶頭。我們常說“羣雁高飛頭雁領”,一個單位的主要負責人是各項工作的總牽頭,作用發揮如何直接影響到工作成效,合成巡防工作更是這樣。關於領導帶頭參與巡防,局黨委的總體要求是:繼續實行局領導每日帶班制度,中層幹部參與具體巡防,局領導和中層幹部要既當指揮員又當戰鬥員,帶頭真抓實幹,與廣大民警並肩戰鬥在巡邏防控、偵查破案和維護穩定的第一線,靠前指揮、現場辦公、一線督導。各派出所主要負責人也要編入巡邏值班組,參與日常巡邏值班,絕不能出現只有民警巡邏,班子成員坐班的情況。

  要嚴守巡防規定。首先、要嚴格遵守《人民警察法》等法律法規,在盤查工作中,要規範程序、規範用語,搞好現場取證和現場法制宣傳工作,維護人民警察嚴格執法、文明執法的良好形象,堅決杜絕執法隨意性、執法不規範問題的發生。其次、要配齊配全裝備,後勤保障、治安等部門要嚴格按照巡邏規範要求,立即對各巡邏單位配備的警用裝備特別是單警裝備的使用、保養情況進行一次清查摸底,對不符合安全技術要求的裝備進行淘汰置換、及時更新,對機關巡邏組缺少的現場取證等裝備及時補充配備,並組織好警用裝備培訓班,切實提高巡邏民警的應用技能。三是要強化自我保護。在盤查、審查、抓捕等警務工作中,大家要始終保持高度警惕,有明確的對策和預案,明確盤查分工、站位,嚴格落實對盤查對象、審查對象的搜查、控制措施。這一方面,我們開展過查緝戰術培訓班,大家要學以致用。四是要嚴格案件移交。在日常巡邏執勤等警務活動中,對發現的各類違法犯罪行爲以及指揮中心下達的處警指令,要及時受理、先期予以處置,按照要求進行移交。指揮中心、治安、法制、督察等部門應定時對各單位移交案件的辦理情況進行倒查,防止降格處罰甚至不處罰。

  要強化督導考覈。市局關於合成巡防考覈獎懲的力度,可以說是前所未有,這也給我們敲響了警鐘。下一步,我們要從以下幾個方面強化督導考覈。一是要嚴格布警點名。二是要強化督導檢查。三是要嚴格考覈獎懲。在此,局黨委再次重申:凡民警被通報批評一次的,取消年內評先樹優資格,一年內不得提拔使用;凡民警被通報批評兩次的,待崗培訓一年,同時,所在科室所隊主要負責人給予誡勉談話或調職交流;凡民警被通報批評三次的,所在科室所隊主要負責人給予免職;凡科室所隊及相應非建制單位被通報批評一次的,年內取消單位及主要負責人評先樹優資格,被通報批評兩次的,對主要負責人予以免職。對此,大家要銘記在心。

  好了,我就講這些,謝謝大家。”(未完待續。如果您喜歡這部作品,歡迎您來起點(qidian.com)投推薦票、月票,您的支持,就是我最大的動力。)

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