察覺自己的不足
世界上沒有一個永遠被毀謗的人，也沒有一個永遠被讚歎的人。當你話多的時候，別人要批評你；當你話少的時候，別人要批評你；當你沉默的時候，別人還是要批評你。在這個世界上，沒有一個人不被批評。
認識自己，先要承認不足，正視自己的缺點，發慚愧心，這樣才能真正地認識自己並不斷修正、提高自己。
認識自己先要學會納諫，能夠聽進去別人的規勸。所以說，認識自己先要放下自己，放下面子、放下虛榮、放下架子，認真聽取別人的意見，因爲我們自己當局者迷，別人可能會旁觀者清。
朋友、同事乃至路人，只要是願意教導我們的人，都是我們的理念父母，如果聽到他們的規勸或責罰，我們一定要心存感恩之心。因爲現在社會上能夠親自指出我們錯誤的人太少了，大部分生怕一不小心適得其反得罪了我們，甚至於結憤成仇給自己帶來麻煩，所以別人看到我們犯錯也不願意告訴我們，而我們如果不自知，那便失去了成長的機會。
有這樣一個故事：
一位英文專業畢業的大學生認爲自己的英語很流利，就寄了多份英文簡歷到很多外企應聘。不久他就收到了很多回信，但結果並不盡如人意，許多公司說現在不需要他這樣的人才。其中一家公司給他的回信是這樣的：“我們公司不缺人。然而，就算我們缺人，我們也不願意用你這樣的人，因爲你很自以爲是，認爲自己的英文水平很高，單就從你的來信看，實際並非如此，你的文章不僅寫得很差，而且還錯誤百出。”你可以想象這個大學畢業生在讀到這封信的時候是怎樣的憤怒。他想，不用就罷了，何必把話說得那麼難聽呢？他甚至打算寫一封狠一點的回信，質問對方公司的態度。
但當他平靜下來後，轉念想了一想：“對方可能說得對，也有可能自己犯了英文寫作的錯誤還不知道。”後來他又寫了一封信給那家公司，向對方表示謝意，感謝那家公司糾正自己的錯誤，還表示會努力改進自己的不足。幾天以後，這個年輕的畢業生意外地收到了那家公司的信函，告訴他他被聘用了。
心浮則不安，氣躁則不平，心念要是不平靜安和，則意志恍惚不能專心致志，這樣自省的功夫便歸於無，根本用不上力，怎麼能夠認識自己呢。
所以，碰到願意批評我們的人，首先心中要生起感恩之心。感謝人家願意發自內心幫助我們改過。如果身邊有一個人告誡我們，我們要知道，人家是來幫我們開智慧的，我們要立即放下自己的偏見成見，認真聽取別人的意見，這叫耳聰，耳聰目才能明，世間的聰明是從打開耳朵開始的。打不開耳朵就叫“塞聽”，腎開竅於耳，耳竅不通則腎氣不足，人生底氣就不足。腎爲水，水不足，心火就旺盛，心火旺就會燥熱難耐，就會經常做出讓自己後悔的事情。而且，心火旺時不光會燒着自己，還會燒傷自己身邊的人，乃至悖情、悖理、悖倫、悖德，破壞人際關係，惡性循環到自己身上，就會生悶氣，就會更加閉目塞聽、一意孤行。
急於現能的人往往不是真的有能，學的東西不是真才實學，而是許多浮華的東西，慢慢地變成紙老虎，除了在人前張揚外再無本事。這樣的人生怕別人看不起自己，所以心神不寧，說話時緊張地察言觀色，惶惶不可終日，每當別人批評自己，就不經思考地反脣相譏，其實這正暴露了自己的缺點。
一個真正有才華的人，是用一顆平靜的心看待自己的人，能時刻察覺到自己的不足，這樣的人才能通過不斷地自省而趨於完善。（未完待續）